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民有所盼，我有所为。为缓解“家长上班，无人带娃”的难题，南海新华书店举办为期两周的“书店里的托管班”活动，通过“职业体验”、“趣味健身操”、“阅读马拉松”等系列活动，让孩子们体质、习惯、思维等得到充分的锻炼。同时“新华手作”课程融入中国春节传统文化教育，让孩子们亲手准备过年的应节物品，发挥托管班“寓教于乐，寓乐于教”的精神。
2022年1月17日上午十点，第一期“书店里的托管班”拉开帷幕，各店店员准备就绪，等待着孩子们的到来。尽管是第一次开展“托管班”活动，但是南海新华全体都在每个细节上不断改进与完善，力求完美。
劳动实践——小小图书管理员：从学习图书分类、认识区位划分，到动手上架、货架整理与打包实践，从理论知识到动手实操，5天的沉浸式职业体验，让孩子们对“图书管理员”这份职业有了具体的了解。“原来图书管理员平常上班不能看书”，“管理员不单管书，店内的人也要管好”，“以后我来书店再也不给管理员们添麻烦了”... ...一些孩子如是说。
阅读马拉松：寒假读一本好书，让孩子的阅读习惯从此刻开始培养。每天固定的阅读时间，要求孩子在5天内有效阅读完一个章节或一本图书并写读后感，家长更可在微信群上“云监督”，及时督促或了解进度，与书店一起为孩子的文化桥梁打好基石。
新华故事会：寓教于乐，寓学于乐，从《奇特料理大赏》的科普分享到《中国史》知识竞赛，从《我是陈列小能手》实践活动到《长大之后我想成为》的人生思考，故事会通过多角度来调动孩子参与的乐趣与积极性，让其在活动中“有所学、有所得”。同时，年关临近，“新华手作”融入春节传统文化，让孩子在diy的过程中了解“迎春‘虎’到”的来源、见识“花灯簇拥”的壮观与美丽、“醒狮”齐舞的热闹场景。
在安全接送问题上，采取“识人脸，认卡片，对暗号”机制。要求店员对各孩子与家长的样子熟记于心外，给其发放“一式两份”的签到签退卡，每份卡上都有独一无二的“暗号”，前往接送的家长需满足“人脸”、“卡片”或“暗号”中2个或以上条件才能把小朋友接走，为孩子的安全保驾护航。
5天的托管时光在孩子们的欢声笑语中显得格外短促，不知不觉已经到了要说再见的时候。每一次告别都意味着一个阶段的落幕，但也意味着，又一次迈出探索的步伐。托管班在努力做好内容的同时也及时咨询与收集家长反馈，在第二期托管活动中及时调整，优化部分课程内容和操作，力求精益求精。行程万里，不忘初心；信念如磐，一脉相承。在建议与反馈中，也收到了许多家长的称赞与认可，不断坚定着南海新华书店“为群众办实事”的初心。
教育家陶行知曾说：“真教育是心心相印的活动。唯独从心里发出来，才能达到心灵的深处。”南海新华书店作为一座城市的文化标志和文化传承与创新的主要阵地，在前行路上一直不忘作为传播社会主义核心价值观主流渠道的责任与担当，将“为群众办实事”落实到日常经营中，为调百姓之难，解群众之忧付出自身的一份力量。
供稿：南海公司
